175.000 EURO za 7 lat szkolenia zawodnika w polskim klubie – przykład jak wyliczyć rekompensatę Training Compensation.

W poprzednich wpisach na Blogu pisałem, którym polskim klubom piłkarskim i kiedy należy się rekompensata za szkolenie zawodników Training Compensation. W tym wpisie podam przykład jak prawidłowo wyliczyć rekompensatę Trainning Compensation.

Zawodnik polski urodzony w dniu 15.08.1986r.. Rejestracja zawodnika od dnia 1.07.1996r. do dnia 30.06.2005r. w klubie, który jest klubem kategorii 3 we Polsce. Dnia 1.07.2005r. podpisał on swój pierwszy kontrakt z klubem, który jet klubem kategorii 2 w Hiszpanii. Okres, jaki należy uwzględnić przy wyliczeniu rekompensaty, rozpoczyna się dnia 15.08.1998r., tj.: gdy zawodnik polski ukończył 12 lat. Zawodnik opuścił klub polski po tym, jak był w nim szkolony przez 7 sezonów. Jest to okres, za jaki klub hiszpański musi uiścić rekompensatę klubowi polskiemu. Ponieważ zawodnik przeniósł się z w ramach Unii Europejskiej z klubu należącego do niższej kategorii do klubu należącego do wyższej kategorii, obliczenie opiera się na średniej kosztów szkolenia obu klubów.

Pierwsze 4 lata szkoleń, tj. od 12 do 15 roku życia, będą opierać się na kosztach szkoleń klubów kategorii 4, czyli każdy rok szkolenia po 10.000 EURO, a kolejne 3 sezony szkoleniowe po 45.000 EURO każdy. Należną całościową rekompensatę dla klubu polskiego za szkolenie tego zawodnika oblicza się więc następująco: [4 x EUR 10 000] + {3 x [(EUR 60 000 + EUR 30 000)] ÷ 2]} = 175.000 EURO.

Podziel się tym artykułem:

Facebook
Google+
Twitter
WhatsApp
LinkedIn
Print
Zamknij menu